Pular para o conteúdo

Doença do trabalho: como é calculado o valor do auxílio-acidente

Se você ficou com sequela depois de uma doença do trabalho, é comum ter dúvida sobre o valor do auxílio-acidente e como ele é calculado. Veja quando esse pagamento pode existir, por que ele pode ser recebido junto com o salário e como funciona a regra dos 50% do salário-de-benefício.

Por Vitor Campos Silveira — OAB/BA 51.736Atualizado em

Quando a doença do trabalho pode levar ao auxílio-acidente

Se você voltou a trabalhar, mas ficou com uma limitação que atrapalha a sua atividade, pode surgir a dúvida sobre um pagamento mensal para compensar essa perda.

O auxílio-acidente pode ser concedido como indenização depois que as lesões se consolidam, quando restam sequelas que reduzem a sua capacidade para o trabalho habitual, e ele não depende de ser acidente de trabalho.

Por ser indenização, o auxílio-acidente pode ser recebido junto com o seu salário e não exige incapacidade total.

Diagrama de quando cabe o auxílio-acidente e que ele vale 50% do salário-de-benefício
Exemplos de situações em que pode haver redução da capacidade depois de uma lesão consolidada.

Como é calculado o valor do auxílio-acidente

O valor do auxílio-acidente corresponde a 50% do salário-de-benefício.

Essa regra de 50% é a base do cálculo, então o que muda de pessoa para pessoa é o salário-de-benefício usado como referência.

Lista ilustrada do que separar antes de pedir
Um esquema simples de como o valor nasce do salário usado como base.

Até quando o auxílio-acidente é pago

O auxílio-acidente é devido até a véspera do início de qualquer aposentadoria ou até o óbito do segurado.

Ele não é vitalício, e parte da confusão vem de uma redação antiga que usava a expressão "mensal e vitalício" e depois foi substituída.

Diagrama do caminho depois de um pedido negado
Uma linha do tempo ajuda a entender por que aparece a ideia de pagamento para sempre.

O que observar antes de contar com esse pagamento

O ponto central costuma ser mostrar que ficou uma sequela e que ela atrapalha a sua atividade de sempre, mesmo que você consiga continuar trabalhando.

Guarde exames, laudos e relatos do que mudou no seu dia a dia no trabalho, porque isso ajuda a explicar a limitação de forma clara.

Se o seu pedido foi negado, vale conferir se o motivo foi falta de documentos, discussão sobre a sequela ou sobre o tipo de evento que causou a lesão.

Fontes conferidas

Fale com a equipe

Ficou dúvida sobre o seu caso?

Escreva aqui mesmo, sem sair da página: nome e WhatsApp bastam para começar. Depois a equipe vai pedir as suas datas, o extrato do CNIS e a carta do INSS, quando houver uma.

Com DDD

Ao enviar, você concorda com o tratamento dos seus dados conforme a política de privacidade.