Pular para o conteúdo

Isenção de Imposto de Renda por doença grave na aposentadoria: o que a lei exige e como se comprova

Quando você procura isenção de Imposto de Renda por doença grave na aposentadoria, o ponto central é entender quais provas costumam ser exigidas e como a avaliação médica entra nessa análise. A lei pode tratar de avaliações médicas e funcionais em situações específicas e, em alguns casos, há regra expressa de isenção para determinados pagamentos. A seguir, veja o que está confirmado nas regras que temos e como isso se conecta com a sua organização de documentos.

Por Vitor Campos Silveira — OAB/BA 51.736Atualizado em

Antes de tudo, entenda o que você está tentando provar

Quando você busca a isenção, a sua maior dificuldade costuma ser juntar prova médica clara e apresentar o pedido do jeito certo. Isso evita idas e vindas e reduz o risco de você ficar sem resposta por falta de documento.

Há situações em que a lei determina que não incide Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza sobre uma indenização prevista na própria regra.

Também existe regra de isenção do Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza para uma pensão especial tratada em lei específica.

O que a lei pode pedir de prova médica em benefícios ligados à deficiência

Em uma regra específica de pensão especial ligada à deficiência permanente por síndrome congênita associada à infecção pelo vírus Zika, a comprovação do direito ao benefício ocorre com a apresentação de laudo de junta médica, pública ou privada, responsável pelo acompanhamento da pessoa com deficiência permanente.

Lista ilustrada do que separar antes de pedir
Exemplos de documentos que costumam ser reunidos para apresentar seu pedido.

Para fins de aposentadoria da pessoa com deficiência no RGPS, a lei considera pessoa com deficiência quem tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial que, em interação com diversas barreiras, podem obstruir a participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.

A avaliação da deficiência, nessa mesma regra de aposentadoria, é médica e funcional, nos termos do regulamento.

O grau de deficiência, nessa regra, é atestado por perícia própria do INSS, por meio de instrumentos desenvolvidos para esse fim.

Cuidados práticos para você não perder tempo com prova fraca

Quando você tenta comprovar tempo de contribuição na condição de segurado com deficiência em período anterior à entrada em vigor dessa lei complementar, essa comprovação não é admitida por meio de prova exclusivamente testemunhal.

Na prática, isso mostra um cuidado importante: só relato de pessoas, sem papel e sem registros, costuma ser um ponto fraco. Procure separar exames, relatórios, receitas, atestados e documentos de acompanhamento.

Onde você costuma fazer o pedido e como acompanhar

Ilustração da tela do Meu INSS com a opção do benefício em destaque
Um caminho comum é iniciar o pedido pelo canal oficial e acompanhar as mensagens e exigências.

Se vier uma exigência, leia com calma e responda com documentos que conversem com o que foi pedido. Quando a resposta não faz sentido, vale conferir se faltou algum relatório mais completo ou se o documento está ilegível.

Atenção para o marco de início quando a regra fala em protocolo

Em regra específica de benefício, há previsão de que ele é devido a partir da data de protocolização do requerimento na Previdência Social.

Por isso, guardar o comprovante do protocolo e as telas de acompanhamento pode ajudar você a organizar o histórico do pedido e a entender o que aconteceu em cada etapa.

Diagrama do caminho depois de um pedido negado
Uma negativa costuma vir com um motivo que você pode usar para organizar a próxima etapa do seu pedido.

Fontes conferidas

Fale com a equipe

Ficou dúvida sobre o seu caso?

Escreva aqui mesmo, sem sair da página: nome e WhatsApp bastam para começar. Depois a equipe vai pedir as suas datas, o extrato do CNIS e a carta do INSS, quando houver uma.

Com DDD

Ao enviar, você concorda com o tratamento dos seus dados conforme a política de privacidade.